Создать сайт для автоматизации бизнес процессов школы боевых искусств.
Дать возможность записи на мероприятия школы и оплаты с баланса на сайте.
Разработан сайт-сервис компании Будосан, обучающей боевым искусствам (в основном детей).
Сайт сделан на основе решения FalconService.
Крупные доработки делали мы, небольшие доработки и шлифовку по формам и таблицам делал клиент самостоятельно.
В системе есть следующие роли: администратор, менеджеры точек (тренеры), директор точки (старший тренер), и клиенты. У каждого есть личный кабинет.
Клиент заполняет и подписывает договор, потом заводит список своих спортсменов (детей, но можно и себя), заказывает тренировки, тренеры планируют и проводят тренировки, идет контроль посещений.
Интеграция - Тинькофф Эквайринг, для пополнения внутрисайтового счета, с которого идет оплата за услуги в рамках сервиса.
Есть поддержка PWA для запуска сайта со значка на экране телефона.
Плюсы
Высокая скорость отклика и быстродействие приложения, которое обеспечено заранее скомпилированными хранимыми процедурами MS SQL. Простое и надежное управление безопасностью. Конфиденциальность и защищенность данных.
Разработчик создал PWA-приложение, но к сожалению, пока еще не реализована возможность работы в офлайне.
Анализ рынка ИТ с существующими готовыми решениями для организации информационного сопровождения и автоматизированного учета и управления бизнес-процессами академии единоборств, ее филиалами и франчайзи показал, что полноценных готовых коробочных вариантов практически нет. Есть несколько систем, заточенных под фитнесс-клуб, которые можно адаптировать для выполнения поставленных задач с большими ограничениями. Поэтому мы начали рассматривать вариант использования какой нибудь технологичной low-code платформы для создания собственных бизнес-приложений и при сравнении всех за и против вышли на Falcon Space. Вот уже полгода работаем, творим, и планов громадье! Очень гибкая система. Есть конечно недостатки, но техподдержка на высочайшем уровне! Да и сам автор платформы никогда не остается в стороне и не перекладывает вопросы на подчиненных, если они были адресованы ему. Спасибо ребята за ваш труд!
Хотите нечто подобное,
но под свои требования с учетом
специфики вашего бизнеса?